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    集團工程部、人力資源部組織開展試驗員和資料員專項培訓

    • 分類:集團新聞
    • 作者:
    • 來源:
    • 發布時間:2015-06-25 20:45
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    【概要描述】為提升集團試驗員、資料員的工作能力以及對新法規新標準的掌握與應用,2015年4月,由集團工程部和人力資源部共同舉辦的試驗員、資料員專項培訓活動于日前落下帷幕。此次培訓活動得到了集團領導的大力支持,受到了參訓人員歡迎,培訓活動收到了預期效果。

    集團工程部、人力資源部組織開展試驗員和資料員專項培訓

    【概要描述】為提升集團試驗員、資料員的工作能力以及對新法規新標準的掌握與應用,2015年4月,由集團工程部和人力資源部共同舉辦的試驗員、資料員專項培訓活動于日前落下帷幕。此次培訓活動得到了集團領導的大力支持,受到了參訓人員歡迎,培訓活動收到了預期效果。

    • 分類:集團新聞
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    • 發布時間:2015-06-25 20:45
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      為提升集團試驗員、資料員的工作能力以及對新法規新標準的掌握與應用,2015年4月,由集團工程部和人力資源部共同舉辦的試驗員、資料員專項培訓活動于日前落下帷幕。此次培訓活動得到了集團領導的大力支持,受到了參訓人員歡迎,培訓活動收到了預期效果。

     

      培訓前期,工程部做了大量實際調查工作,向各分公司、各項目部征集施工過程中常見的各種問題,并將其匯總反饋到人力資源部,并由人力資源部邀請相關專業的培訓老師針對實際需求進行培訓。

     

      在 4月17日舉辦的試驗員培訓中,培訓老師主要針對施工過程中原材試驗、施工試驗特點、規范驗收以及驗收實務等內容展開培訓,講課過程中理論與實際相結合,讓大家對試驗有了主觀和客觀的認識。同時老師結合自己的工作經歷講解了,國內工程管理現狀和國際工程管理模式,開拓了管理人員的視野。

     

      在4月23、24日舉辦的資料員培訓中,主要針對《建筑工程施工質量驗收統一標準》(GB50300-2013)進行培訓,該標準已于2014年6月1日起正式實施。老師針對標準中檢驗批質量驗收記錄、分項工程驗收記錄、分部工程驗收記錄、單位工程驗收記錄等內容,通過新舊對比的方式進行了詳細的解釋,并分析說明了對電子歸檔中存在的各種問題。

     

      兩次培訓的參訓管理人員達200多人,覆蓋面積大,培訓內容針對性強,效果顯著成為了此次培訓的一大特點。此次培訓為進一步夯實試驗員、資料員的工作基礎,下一步集團公司還會針對其他專業的管理人員的實際需要,組織開展更多的具有實際意義的培訓活動,全面提高一線管理人員的工作能力,助力集團全面實現2015年的工作目標。

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